Durch die Zusatzqualifikation von Ulrike Seeler als zertifizierte DISG Trainerin profitieren Sie von der Erstellung der persönlichen DISG Profile Ihres Teams oder der Führungskräfte. Diese im Vorfeld der Trainings erstellten Profile bilden die Basis einiger Seminarthemen.
Was ist DISG?
Sich und andere besser verstehen ist das Ziel dieses auf Selbstbeschreibung beruhenden Persönlichkeitstests. Im Ergebnis gibt es dem Teilnehmer die Möglichkeit, sein eigenes Kommunikations- und Verhaltensmuster und das seines Umfelds zu erkennen und zu reflektieren. Dabei wird mit vier Grundtypen Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit gearbeitet. Ziel ist es, die verschiedenen Verhaltensdimensionen wertschätzen zu lernen und das eigene Verhalten an den Verhaltensstil des Gegenübers anpassen zu können. Das ist die Basis guter Kommunikation und Führung.